[기업프로그램] 써드에이지 생애설계 교육

The Third-Age Life Design Program


교육목적     

일 외에 여가, 재무, 건강, 관계 등 생애 6대 영역에 대한 종합설계를 통해 일과 삶의 균형점을 찾고 인생 후반기에 대한 방향성 정립


교육대상     

40~60대 중장년 재직자 및 퇴직예정자


교육시간 

3~8시간


인생 3막, 지속가능한 행복을 위해 일과 라이프를 새롭게 디자인하는

써드에이지 생애설계 교육


지금의 중장년층들은 세계 최장수국, 급격한 고령화, 퇴직연령 50세의 시대를 맞이하고 있습니다. 지금 이 시기에 일과 삶을 다시 재정립하지 않으면 퇴직에 대한 불안만 높아질 뿐입니다.


본 프로그램은 50대 이상 퇴직예정자 또는 중장년층 구성원을 대상으로 진단을 통해 자신을 객관적으로 돌아보고, 퇴직 후 12만 시간을 어떻게 보낼 것인지, 자식과 배우자와의 관계는 어떻게 발전시킬 지,

저금리 시대에 자산은 어떻게 운용해야하는 지 등 일과 삶 전반에 대해 리디자인할 수 있도록 합니다.


어떤 대상에게 추천하나요?

· 기업의 퇴직예정자
· 50대 이상 중장년 근로자


교육 후 어떤 변화가 일어날까요? 

· 일과 삶의 균형점을 찾음으로써 현재 일과 삶에 대한 만족도 향상 

· 미래에 대한 방향성을 설계하며 퇴직과 앞으로의 삶에 대한 불안 감소

· 생애 전반에 대한 관심과 케어에 현재 조직에 대한 긍정적 인식 증가

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교육 리뷰

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퇴직 후 삶에 대해

좀 더 장기적 관점으로, 또 현실적으로

생각해 볼 수 있어 막막함이 해소된 느낌입니다

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_K공공기관 퇴직예정자

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지금 저희 연령대에 맞는 재무교육이 특히

도움 많이 되었습니다. 구체적인 재테크 노하우를

알게 되어 의미있었습니다.

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_G기업 4~50대 교육

프로그램 교과


생애설계 6대영역별 교과 내에서

기업 및 교육대상자가 원하는 과정으로 맞춤 구성 가능합니다

업계 최고 수준의

현직 전직컨설턴트 강사진

대기업/외국계/공공기관 전직분야에서

평균 15년 이상 활동하며

풍부한 사례와 노하우를 갖춘 현직 전문가POOL을 통해

교육 및 컨설팅 수행

교육 진행방식


코로나19 거리두기 단계와 기업이 선호하는 방식에 따라 온·오프라인을 통한 교육 및 1:1컨설팅 가능

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